Avec les Dirigeants, les Actionnaires familiaux ou patrimoniaux :

• En tant que Chef d'entreprise, prendre du recul et clarifier son projet d'entreprise.

• Exprimer la vision-ambition, la co-construire avec son équipe de direction et la décliner auprès des équipes.

• Exercer pleinement son rôle de Dirigeant au sein de l'entreprise.

• Renforcer le leadership à tous les niveaux de l'entreprise afin que les valeurs de l'entreprise soient épousées par les collaborateurs.

 

Avec les Comités de Direction :

• Fédérer l'équipe dirigeante autour d'une vision-ambition partagée pour donner un cap et du sens à l'action et être des leaders-stratèges dans la mise en oeuvre de cette ambition.

• Définir les valeurs et pratiques managériales qui ont du sens pour accompagner la stratégie de développement de l'entreprise.

• Mobiliser les collaborateurs autour de valeurs fortes et bâtir une expérience client mémorable pour vos clients..